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Responsabilité : 69 référence(s) trouvée(s).
- La Nouvelle Révolution humaine, vol.1
- • p.63 : L’exploit de vivre pour le bonheur des pratiquants, tout en faisant face à ses problèmes personnels
- • p.63 : L’importance de la détermination de la personne centrale
- • p.63 : Nommer quelqu’un, c’est prendre la responsabilité de sa victoire
- • p.103 : Nomination de non-pratiquants comme conseillers de District
- • p.105 : S’il l’on ne plante pas la graine, il n’y a jamais de nouvelles pousses
- • p.140 : Chérir les pratiquants permet de comprendre leurs soucis
- • p.140 : Un responsable ne doit pas se laisser happer par la routine
- • p.278 : Refuser d’être nommé
- • p.280-281 : Notre organisation est un “système d’alimentation en croyance”
- La Nouvelle Révolution humaine, vol.2
- • p.286 : Rechercher une reconnaissance personnelle dans l’organisation
- • p.286 : Relier les pratiquants au courant de la Soka Gakkai, pas à soi-même
- • p.215 : Si l’on est arrogant, aucun pratiquant ne nous suivra
- • p.162 : Agir pour l’autonomie des nouveaux pratiquants dans leur croyance
- • p.101 : Un cadeau très simple peut encourager les autres
- • p.59 : Soutenir la personne centrale amène d’être soutenu en retour
- • p.185 : Se soutenir et compenser mutuellement nos lacunes
- • p.54 : Ne pas prendre ses responsabilités conduit à critiquer ou à se plaindre - assumer l’entière responsabilité équivaut à être un disciple
- • p.67 : Danser pour les autres afin de les encourager
- • p.221 : La force vitale dépend de son sens des responsabilités vis à vis de kosen-rufu
- • p.115 : Réagir de façon souple et adaptée
- • p.162 : Faire connaître le bouddhisme et entraîner les pratiquants vont de pair
- • p.21 : La différence entre un suiveur et un successeur
- • p.199 : Encourager nos cadets à approfondir la relation maître et disciple
- • p.31 : Protéger son maître quoi qu’il arrive mène à la victoire
- • p.54 : Avoir le sens de sa mission amène joie et bienfaits
- La Nouvelle Révolution humaine, vol.3
- • p.71 : D’abord, avoir une grande vision, puis s'efforcer de la réaliser
- • p.17 : La cohésion des responsables détermine la force d’une organisation
- La Nouvelle Révolution humaine, vol.4
- • p.170 : Confier des responsabilités à des membres inexpérimentés pour qu’ils se développent
- • p.208 : Directive ferme à ceux qui veulent se servir du mouvement Soka à des fins personnelles
- • p.71 : Dispenser des encouragements crédibles
- • p.78 : Dispenser des encouragements personnels
- • p.235 : Être attentif à ceux qui travaillent dans l’ombre
- • p.14 : Faire en sorte que personne ne se sente isolé ou exclu
- • p.18 : Il faut faire attention au choix de ses mots
- • p.28 : L’importance des mots d’encouragements
- • p.167 : Le responsable central doit être capable d’écrire un discours ou un article
- • p.288 : Se consacrer corps et âme à encourager chaque membre
- La Nouvelle Révolution humaine, vol.5
- • p.208 : Détourner son attention de kosen-rufu au profit de ses intérêts personnels
- • p.240 : La clé de la victoire consiste à favoriser la créativité des structures locales
- • p.216 : La rapidité de réaction est une règle stricte pour tes responsables
- • p.204 : Mettre en avant le talent des jeunes
- • p.236 : Ne jamais rechercher la renommée ou la gloire personnelle. Céder un jour avec joie sa responsabilité à un cadet
- • p.208 : Un exempte d’arrogance de la part d’une aînée envers ses cadettes
- La Nouvelle Révolution humaine, vol.6
- • p.170 : Alléger au maximum les difficultés des membres
- • p.116 : Avoir à coeur d'éviter tout accident
- • p.212 : Comment inspirer les autres?
- • p.132 : Le but de créer de nouvelles structures est aussi d'encourager
- • p.162 : Les responsables de l'étude bouddhique ont un rôle crucial. L'état d'esprit à avoir quand on donne un cours de Gosho
- • p.162 : Permettre aux nouveaux membres d'étudier le Gosho
- • p.84 : Se soucier des personnes absentes des réunions de discussion
- La Nouvelle Révolution humaine, vol.7
- • p.129 : Attitude vis-à-vis des conjoints non pratiquants
- • p.118 : Celui qui protège le responsable central sera protégé en retour
- • p.225 : Etre prêt à aller n’importe où encourager ne serait-ce qu’un seul membre
- • p.131 : Expérience d’intégration de Chikako Hayashida, responsable des jeunes filles
- • p.105 : L’essentiel lors d’un contact personnel
- • p.106 : La clé pour transformer radicalement son état de vie
- • p.207 : La vie modeste de Kawasaki Eiji - Une petite maison suffit!
- • p.113 : Le formalisme peut créer une distance entre les membres et les responsables
- • p.173 : Le plus important est d’aider les autres à être heureux
- • p.226 : Le rôle des ainés
- • p.165 : Les questions-réponses en réunions - Poser des questions est primordial - Les quatre sortes de participants en activité
- • p.196 : Ne pas tomber dans la suffisance: la foi est un défi permanent
- • p.269 : Parer aux aléas des transports vers les cours d’été ou séminaires
- • p.116 : Tout découle de la détermination d’une seule personne
- • p.138 : Un véritable dirigeant sait mettre les autres à l'aise
- La Nouvelle Révolution humaine, vol.8
- • p.335-6 : La désunion entre les responsables de Corée du Sud
- • p.253-4 : Mise en garde à propos de la corruption des responsables
- La Sagesse du Sûtra du Lotus, vol.4
- • p.208, 229, 295 : Responsabilité
- La Sagesse du Sûtra du Lotus, vol.5
- • p.196,344 : Responsabilité
Voir aussi : Bonheur, Altruisme, Difficultés, Responsabilité bouddhique, Soka Gakkai, Nomination, Victoire, Amitié bouddhique, Successeurs, Routine, Encouragements, Cohésion, Arrogance, Autonomie, Croyance, Cadeau, Sincérité, Critiques, Relation de maître et disciple, Danse, Défis, Détermination, Kosen-rufu, Force vitale, Entraînement, Shakubuku, Protection, Bienfait, Joie, Mission, Vision, Transmission, Activités bouddhiques, Jeunesse, Déviation, Ombre (Efforts dans l'), Bienveillance, Ecriture, Egoïsme, Dresser seul (Se), Accident, Vigilence, Foi, Organisation, Etude bouddhique, Gosho, Réunion de discussion, Couple, Itai doshin, Etranger, Jeunes filles, Daimoku, Etat de vie, Kawasaki Eiji, Formalisme, Aînés bouddhiques, Dialogue, Courage, Autosatisfaction, Chaleur humaine, Corée, Discorde, Corruption